Situación en la que una persona posee un nivel de cualificación superior al exigido en el puesto de trabajo que desempeña.
Notas:
Situación en la que una persona posee un nivel de cualificación superior al exigido en el puesto de trabajo que desempeña.
Notas:
Fuente: Cedefop, 2010.
Proceso de capacitación profesional que tiene lugar en un entorno laboral habitual. Puede integrarse en el marco de un programa de formación más amplio, o bien combinarse con una formación fuera del lugar de trabajo.
Fuente: adaptado de Unesco, 1979.
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Fuente: ILO, 2008.
Aprendizaje integrado en actividades organizadas pero no calificadas explícitamente de actividades de aprendizaje (en cuanto a objetivos didácticos, duración o recursos de formación). el aprendizaje no es intencional desde la perspectiva del alumno.
Notas:
Aprendizaje integrado en actividades organizadas pero no calificadas explícitamente de actividades de aprendizaje (en cuanto a objetivos didácticos, duración o recursos de formación). el aprendizaje no es intencional desde la perspectiva del alumno.
Notas:
Source: Cedefop, 2008.
Reconocimiento por parte de uno o varios países u organizaciones de las cualificaciones (certificados, diplomas o títulos) obtenidas en otros países o conferidas por otras organizaciones.
Nota: el reconocimiento mutuo puede ser bilateral (entre dos países u organizaciones) o multilateral (por ejemplo, dentro de la unión europea o entre...
Reconocimiento por parte de uno o varios países u organizaciones de las cualificaciones (certificados, diplomas o títulos) obtenidas en otros países o conferidas por otras organizaciones.
Nota: el reconocimiento mutuo puede ser bilateral (entre dos países u organizaciones) o multilateral (por ejemplo, dentro de la unión europea o entre empresas de un mismo sector).
Fuente: Cedefop, 2008.