Análisis de los conocimientos, las destrezas y las competencias que posee una persona, incluidas sus aptitudes y motivación, con el fin de definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o un programa de formación.
Nota: el balance de competencias tiene por objeto ayudar a la persona a:
Análisis de los conocimientos, las destrezas y las competencias que posee una persona, incluidas sus aptitudes y motivación, con el fin de definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o un programa de formación.
Nota: el balance de competencias tiene por objeto ayudar a la persona a:
Fuente: Cedefop, 2008, adaptado de Code du Travail Français, 2003.
Situación en la que los conocimientos y las competencias de las personas están desfasados o en desuso.
Nota: el término en inglés «skill obsolescence» también se utiliza en la literatura para describir el deterioro de las competencias y capacidades físicas y mentales como consecuencia de atrofias o desgastes.
Fuente: Cedefop; De Grip, A.; van...
Situación en la que los conocimientos y las competencias de las personas están desfasados o en desuso.
Nota: el término en inglés «skill obsolescence» también se utiliza en la literatura para describir el deterioro de las competencias y capacidades físicas y mentales como consecuencia de atrofias o desgastes.
Fuente: Cedefop; De Grip, A.; van Loo, J. (2007).
Demanda de conocimientos y competencias específicos en el mercado de trabajo (demanda total en un país, región, sector económico, etc.).
Notas:
Demanda de conocimientos y competencias específicos en el mercado de trabajo (demanda total en un país, región, sector económico, etc.).
Notas:
Fuente: Cedefop, 2010.
Situación de desequilibrio en la que el nivel o el tipo de competencias disponibles no se corresponden con las necesidades del mercado de trabajo.
Notas:
Situación de desequilibrio en la que el nivel o el tipo de competencias disponibles no se corresponden con las necesidades del mercado de trabajo.
Notas:
Fuente: Cedefop.
Habilidad para aplicar conocimientos y utilizar técnicas a fin de desempeñar tareas y resolver problemas.
Fuente: Cedefop; European Parliament and Council of the European Union, 2008.