Conjunto de empresas que realizan la misma actividad económica principal (por ejemplo, la industria química). o
Conjunto de actividades profesionales agrupadas atendiendo a su función económica principal, un producto, un servicio o una tecnología.
Fuente: Cedefop, 2008; European Parliament and council of the European Union, 2008.
Reconocimiento formal: proceso que otorga valor formal a los conocimientos, las destrezas y las competencias mediante:
y/o reconocimiento...
Reconocimiento formal: proceso que otorga valor formal a los conocimientos, las destrezas y las competencias mediante:
y/o reconocimiento social: aceptación del valor que tienen determinados conocimientos, destrezas y/o competencias por parte de los agentes económicos y sociales.
Fuente: Cedefop, 2008.
Instrumento para el desarrollo y la clasificación de las cualificaciones (a escala nacional o sectorial) con arreglo a un conjunto de criterios (por ejemplo, con ayuda de descriptores) correspondientes a niveles específicos de resultados de aprendizaje.
O
Instrumento de clasificación de las cualificaciones en función de un conjunto de criterios...
Instrumento para el desarrollo y la clasificación de las cualificaciones (a escala nacional o sectorial) con arreglo a un conjunto de criterios (por ejemplo, con ayuda de descriptores) correspondientes a niveles específicos de resultados de aprendizaje.
O
Instrumento de clasificación de las cualificaciones en función de un conjunto de criterios correspondientes a determinados niveles de aprendizaje, cuyo objeto consiste en integrar y coordinar los subsistemas nacionales de cualificaciones y en mejorar la transparencia, el acceso, la progresión y la calidad de las cualificaciones en relación con el mercado de trabajo y la sociedad civil.
Nota: un marco de cualificaciones puede emplearse para:
Fuente: Cedefop, 2008; European Parliament and Council of the European Union, 2008; OECD, 2007.
El término «cualificación» abarca diferentes aspectos:
El término «cualificación» abarca diferentes aspectos:
Fuente: cedefop, 2008, adaptado de Eurydice, 2006; European Training Foundation,1997; OECD, 2007; ILO, 1998.
Toda acción emprendida para mejorar el rendimiento profesional.
Notas:
Toda acción emprendida para mejorar el rendimiento profesional.
Notas:
Fuente: Cedefop; Wikipedia, 2012.