CV Europass

Abriendo puertas para aprender y trabajar en Europa.

Identifica tus competencias y orienta tu desarrollo personal y profesional

El Europass es el modelo de curriculum estándar que te permite, además de representar tu trayectoría formativa y profesional, autoevaluar tus competencias transversales y técnicas, tan necesarias para acceder y mantener un empleo. Este modelo de curriculum es una herramienta que facilita la comprensión de esta información de manera sencilla y permite la movilidad profesional en Europa.

Elementos del curriculum vitae EUROPASS


  • Información personal

    Incluye tu información personal de contacto.
  • Educación y formación

    Recoge tu trayectoria formativa más relevante para el puesto de trabajo u objetivo profesional al que quieres optar.
  • Experiencia profesional

    Incorpora tu experiencia profesional más relevante al puesto de trabajo y objetivo profesional que quieres alcanzar.

  • Competencias lingüisticas

    Autoevalúa tu dominio sobre comprensión, comunicación oral y expresión escrita en una lengua extranjera.

  • Competencias digitales

    Autoevalúa tu dominio sobre el tratamiento digital de la información, la comunicación, la creación de contenidos, la seguridad y la resolución de problemas a través de tecnologías digitales.

  • Competencias comunicativas

    Identifica tus competencias comunicativas más significativas para el empleo al que deseas acceder y describe el contexto en el que han sido adquiridas.
  • Competencias de organización

    Reúne tus competencias de organización y gestión más relevantes para el puesto al que quieres acceder y especifica el contexto en el que han sido desarrolladas.

  • Competencias relacionadas con el empleo

    Indica tus competencias relacionadas con el empleo más importantes para el trabajo al que deseas acceder y detalla el contexto en el que han sido desempeñadas.

  • Otras competencias

    Amplía tu sección de competencias con otras que puedan dar valor a tu perfil profesional y describe el contexto en el que han sido aprendidas.

Datos a tener en cuenta para el desarrollo del taller

  • Taller de CV Europass

    Iniciamos el taller de CV Europass como un servicio permanente, durante el curso 2020 - 2021, dirigido a estudiantes de Grado, Máster y/o Doctorado.

    Al finalizar el taller con aprovechamiento se entregará un documento acreditativo de su realización.

  • Modalidad online por el COVID-19

    La realización de este taller consta de dos partes:

    • Primera parte (dos horas): se trabajará las claves para elaborar correctamente el Curriculum Europass y se profundizará en un autoanálisis de las competencias técnicas y transversales relacionadas con el empleo de los participantes.
    • Segunda parte (una hora): se hará una revisión de los Curriculum Europass elaborados, para devolver el feedback de lo realizado por cada asistente.
  • Duración y plazas

    La duración del taller será de tres horas, distribuidas en dos sesiones:

    1º Lunes Parte Teórica (Dos horas) Horario: 17:00 a 19:00 h

    2º Lunes Parte Práctica (Una hora) Horario: 17:00 a 18:00 h

    Se iniciará el taller cada dos semanas, durante todo el curso hasta el 31 de mayo.

    Cada taller tendrá un límite de plazas de 4 personas. En caso que no hubiera plazas disponibles en el día elegido, se debe elegir otra sesión posterior. 

     

  • Recursos

    Uso de un dispositivo electrónico (ordenador de mesa, portátil, tablet, ...) con acceso a Internet para poder trabajar el CV Europass digital.

Edificio LUCIA · Paseo de Belén, 19. Campus Miguel Delibes · Valladolid

Elige la fecha del taller CV Europass

Responsable

Luis Carro Sancristóbal

¿Quieres conocer más sobre el <class="uk-visible@m">CV Europass?

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Talleres UVa-2020

Empezamos en 

Talleres de empleabilidad

Construimos experiencias interactivas para generar aprendizajes sobre el empleo.

Los talleres de empleabilidad tienen por objeto orientar a estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid hacia el mercado laboral y facilitar los recursos de acceso y reducción de la disparidad entre las capacidades y expectativas hacia el trabajo con las necesidades reales del mundo profesional.

bb collaborateDesde Observal se implementan tres talleres online dirigidos a grupos reducidos (20 personas) de estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid. La duración de cada uno es de una hora. Estos talleres ofrecen una mirada hacia un aspecto específico del empleo. La plataforma de conferencias virtuales Collaborate  será el canal de comunicación.

Apúntate!

Nuestros talleres de empleabilidad

  • CV Europass

    *Activo

    El Europass es el modelo de curriculum estándar que te permite, además de representar tu trayectoría formativa y profesional, autoevaluar tus competencias transversales y técnicas, tan necesarias para acceder y mantener un empleo. Este modelo de curriculum es una herramienta que facilita la comprensión de esta información de manera sencilla y permite la movilidad profesional en Europa

    Acceso a la inscripción

  • Perfil profesional

    *Activo (15 de mayo de 2020)

    El perfil profesional es la descripción de todas las tareas, conocimientos, competencias, entorno, estilos y valores del trabajo que una persona debe adquirir para comprometerse con el desarrollo de las tareas y funciones de una determinada profesión. Desde esta perspectiva se ofrecen las claves para analizar el propio perfil profesional y adaptarlo a las necesidades demandadas por el propio puesto de trabajo.

  • Marca personal

    *Activo (15 de mayo de 2020)

    La marca personal es la identidad y el valor que los demás perciben y recuerdan de nosotros en una determinada área profesional. Saber identificar nuestra identidad personal y laboral y transmitirlo a otras personas es esencial para ser visible y progresar en nuestra carrera profesional.

  • Búsqueda activa de empleo

    *Activo (15 de mayo de 2020)

    La búsqueda activa de trabajo es el proceso en el que se define unos objetivos profesionales, se realiza una exploración de las necesidades y tendencias del mercado laboral y se planifica todas las acciones a emprender durante este proceso. Esta sesión integra los contenidos de los talleres anteriores y se examina en detalle el proceso de búsqueda de empleo para afrontarlo con éxito.

¿Cómo se desarrollan?

  • Destinatarios

    Estudiantes de grado, postgrado y doctorado de la Universidad de Valladolid con interés en conocer y profundizar en su proceso de transición al mercado laboral.

  • Dinámica

    El estudiante es el sujeto activo de esta iniciativa. La dinámica gira entorno a las necesidades del propio estudiante, partiendo de actividades de autoconocimiento de sus intereses, experiencias y objetivos profesionales.

  • Plazas

    Cada taller está dirigido a grupos reducidos de estudiantes (20 personas aproximadamente).

  • Duración

    La duración de cada sesión es de una hora

  • Reconocimiento

    Al finalizar las sesiones se hace constancia de la participación del estudiante en los talleres de empleabilidad.
  • Sala de Formación Virtual (Collaborate)

    Esta iniciativa se lleva a cabo a través de una sesión virtual utilizando la pataforma Collaborate

    La dirección de acceso a los talleres es:

    https://eu.bbcollab.com/guest/705daa18fa7346cd8d69a286900e1cf2

  • Coste

    Para estudiantes de grado y postgrado de la UVa, el coste de inscripción es gratuito.

Contacta con Observal para conocer más sobre los talleres

  • Email

    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Teléfono

    983 186 389

Dirección

Edificio Lucia
Paseo de Belén, 19
Campus Miguel Delibes
Universidad de Valladolid

Social

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Balance de competencias en la Universidad de Valladolid

Balance de Competencias en la Universidad de Valladolid

Estudiantes de grado y postgrado de la UVa

Experiencia piloto de BdC en la UVa

Curso 2016-2017

Esta experiencia tiene una duración de entre 10 y 30 horas, adaptado a las necesidades individuales de cada beneficiario.

Se realiza una media de seis entrevistas individuales para profundizar en los aprendizajes formales, no formales e informales, por medio de la reconstrucción de la historia de vida pasada del beneficiario.

El proceso de autoreflexión se complementa con talleres de empleabilidad, para obtener recursos relacionados con la exploración del mercado laboral.

¿Qué destacan los beneficiarios del BdC?

Un servicio personalizado e individualizado

Acompañamiento del consultor/a durante el proceso de BdC

Atención adaptada a las necesidades individuales

Identificación de las competencias clave, técnicas y transversales

Adecuación del tiempo invertido

Informe de síntesis con los resultados del proceso

Exploración del mercado laboral y obtención de herramientas

Importancia de conocerse personal y profesionalmente

Tras esta experiencia piloto, desde Observal, se mantiene abierto el servicio de BdC a estudiantes de grado y postgrado de la UVa. Puedes solicitar la primera entrevista en la siguiente encuesta.

Nos pondremos en contacto con usted para concertar la entrevista inicial. Para solicitar más información envía un email la siguiente cuenta:

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Talleres UVa-2023

Empezamos en 

Talleres de empleabilidad

Construimos experiencias interactivas para generar aprendizajes sobre el empleo.

Los talleres de empleabilidad tienen por objeto orientar a estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid hacia el mercado laboral y facilitar los recursos de acceso y reducción de la disparidad entre las capacidades y expectativas hacia el trabajo con las necesidades reales del mundo profesional.

Microsoft TeamsDesde Observal se implementan tres talleres online dirigidos a grupos reducidos (20 personas) de estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid. La duración de cada uno es de una hora. Estos talleres ofrecen una mirada hacia un aspecto específico del empleo. La plataforma para el seguimiento de las sesiones de manera virtual Microsoft Teams será el canal de comunicación.

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Nuestros talleres de empleabilidad

  • Perfil profesional

    Lunes, 17 de abril de 2023

    El perfil profesional es la descripción de todas las tareas, conocimientos, competencias, entorno, estilos y valores del trabajo que una persona debe adquirir para comprometerse con el desarrollo de las tareas y funciones de una determinada profesión. Desde esta perspectiva se ofrecen las claves para analizar el propio perfil profesional y adaptarlo a las necesidades demandadas por el propio puesto de trabajo.

  • Marca personal

    Martes, 18 de abril de 2023

    La marca personal es la identidad y el valor que los demás perciben y recuerdan de nosotros en una determinada área profesional. Saber identificar nuestra identidad personal y laboral y transmitirlo a otras personas es esencial para ser visible y progresar en nuestra carrera profesional.

  • Búsqueda activa de empleo

    Miércoles, 19 de abril de 2023

    La búsqueda activa de trabajo es el proceso en el que se define unos objetivos profesionales, se realiza una exploración de las necesidades y tendencias del mercado laboral y se planifica todas las acciones a emprender durante este proceso. Esta sesión integra los contenidos de los talleres anteriores y se examina en detalle el proceso de búsqueda de empleo para afrontarlo con éxito.

  • CV Europass

    Jueves, 20 de abril de 2023

    El Europass es el modelo de curriculum estándar que te permite, además de representar tu trayectoría formativa y profesional, autoevaluar tus competencias transversales y técnicas, tan necesarias para acceder y mantener un empleo. Este modelo de curriculum es una herramienta que facilita la comprensión de esta información de manera sencilla y permite la movilidad profesional en Europa

¿Cómo se desarrollan?

  • Destinatarios

    Estudiantes de grado, postgrado y doctorado de la Universidad de Valladolid con interés en conocer y profundizar en su proceso de transición al mercado laboral.

  • Dinámica

    El estudiante es el sujeto activo de esta iniciativa. La dinámica gira entorno a las necesidades del propio estudiante, partiendo de actividades de autoconocimiento de sus intereses, experiencias y objetivos profesionales.

  • Plazas

    El número de plazas disponible es de 20 personas.

  • Duración

    La duración de cada taller es de dos horas prsenciales, y tres horas para el trabajo personal.

  • Reconocimiento

    La realización de los cuatro tallere serán reconocidos por un (1) crédito ECTS tras la superación de los requisitos a través de la participación en los mismos y la entrega del portafolio de competencias.
  • Formación presencial y virtual

    Esta iniciativa se lleva a cabo a través de una sesión presencial en el aula del Edifico LUCIA del Campus Miguel Delibes y la utilización de la pataforma Teams para las tutorías individuales

  • Coste

    Para estudiantes de grado y postgrado de la UVa el coste de inscripción es gratuito.

Contacta con Observal para conocer más sobre los talleres

  • Email

    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Teléfono

    983 186 389

Dirección

Edificio Lucia
Paseo de Belén, 19
Campus Miguel Delibes
Universidad de Valladolid

Social

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Talleres UVa-2019

Talleres de empleabilidad

Construimos experiencias interactivas para generar aprendizajes sobre empleo.

Los talleres de empleabilidad tienen por objeto orientar a los estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid hacia el mercado laboral y facilitar los recursos de acceso y reducción de la disparidad entre las capacidades y expectativas hacia el trabajo con las necesidades reales del mundo profesional.

Desde Observal se implementan seis talleres dirigidos a grupos reducidos (20 personas) de estudiantes de grado y postgrado de la Universidad de Valladolid. La duración de cada uno es de hora y media, en horario de mañana y de tarde. Estos talleres ofrecen una mirada hacia un aspecto específico del empleo.

Nuestros talleres de empleabilidad

  • CV Europass

    *Activo

    El Europass es el modelo de curriculum estándar que te permite, además de representar tu trayectoría formativa y profesional, autoevaluar tus competencias transversales y técnicas, tan necesarias para acceder y mantener un empleo. Este modelo de curriculum es una herramienta que facilita la comprensión de esta información de manera sencilla y permite la movilidad profesional en Europa

  • Emprendimiento social

    El emprendimiento social se entiende como las actuaciones que se realizan con una actitud proactiva y determinación para alcanzar el éxito, aprovechando las oportunidades e ideas, con el objeto de transformarlas en valor para otras personas. De acuerdo a la OCDE, el emprendimiento social es el trabajo orientado a proporcionar soluciones innovadoras a problemas sociales no resueltos.

  • Entrevista profesional

    *Activo (4 de abril)

    La entrevista profesional es la primera toma de contacto entre el entrevistador y el entrevistado. Este momento tiene como objetivo evaluar la adecuación del candidato al perfil de un determinado puesto de trabajo. En esta sesión se prepara a los estudiantes para afrontar una entrevista exitosamente, apoyado de recursos, información y recomendaciones.

  • Perfil profesional

    *Activo (2 de abril)

    El perfil profesional es la descripción de todas las tareas, conocimientos, competencias, entorno, estilos y valores del trabajo que una persona debe adquirir para comprometerse con el desarrollo de las tareas y funciones de una determinada profesión. Desde esta perspectiva se ofrecen las claves para analizar el propio perfil profesional y adaptarlo a las necesidades demandadas por el propio puesto de trabajo.

  • Marca personal

    *Activo (3 de abril)

    La marca personal es la identidad y el valor que los demás perciben y recuerdan de nosotros en una determinada área profesional. Saber identificar nuestra identidad personal y laboral y transmitirlo a otras personas es esencial para ser visible y progresar en nuestra carrera profesional.

  • Búsqueda activa de empleo

    *Activo (4 de abril)

    La búsqueda activa de trabajo es el proceso en el que se define unos objetivos profesionales, se realiza una exploración de las necesidades y tendencias del mercado laboral y se planifica todas las acciones a emprender durante este proceso. Esta sesión integra los contenidos de los talleres anteriores y se examina en detalle el proceso de búsqueda de empleo para afrontarlo con éxito.

¿Cómo se desarrollan?

  • Destinatarios

    Estudiantes de grado, postgrado y doctorado de la Universidad de Valladolid con interés en conocer y profundizar en su proceso de transición al mercado laboral.

  • Dinámica

    El estudiante es el sujeto activo de esta iniciativa. La dinámica gira entorno a las necesidades del propio estudiante, partiendo de actividades de autoconocimiento de sus intereses, experiencias y objetivos profesionales.

  • Plazas

    Cada taller está dirigido a grupos reducidos de estudiantes (20 personas aproximadamente).

  • Duración

    La duración de cada sesión es de hora y media, en horario de mañana y tarde:

    • Mañana: de 12:00 h a 13:30 h
    • Tarde: de 17:00 a 18:30 h
  • Reconocimiento

    Al finalizar las sesiones se hace constancia de la participación del estudiante en los talleres de empleabilidad (Certificado de asistencia).
  • Sala de formación

    Esta iniciativa se lleva a cabo en el aula 25 (2ª planta) del Aulario IndUVa de la Escuela de Ingenierías Industriales (47002, Universidad de Valladolid)

  • Coste

    Para estudiantes de grado y postgrado de la UVa, el coste de inscripción es gratuito.

Contacta con Observal para conocer más sobre los talleres

  • Email

    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Teléfono

    983 186 389

Dirección

Edificio Lucia
Paseo de Belén, 19
Campus Miguel Delibes
Universidad de Valladolid

Social

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